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中冶集團所屬“雙百企業”“科改示范企業”國資委考核成績優異

  • 分類:新聞媒體
  • 作者:企業管理部
  • 來源:企業管理部
  • 發布時間:2023-05-11
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中冶集團所屬“雙百企業”“科改示范企業”國資委考核成績優異

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中冶集團所屬改革試點企業在國資委2022年專項考核中,結果全部為標桿或優秀!

中冶集團所屬兩家“雙百企業”——中冶賽迪集團有限公司、中國十七冶集團有限公司,考核結果均為優秀。中冶集團所屬五家“科改示范企業”中,中冶焦耐工程技術有限公司、中冶京誠工程技術有限公司,考核結果為標桿;中國有色工程有限公司、中冶南方工程技術有限公司、中冶武勘工程技術有限公司,考核結果均為優秀!

“雙百行動”和“科改示范行動”是國企改革專項工程,旨在選取部分企業,通過深入謀劃綜合性改革,充分激發企業內生動力,加快培育一批國企改革樣板和尖兵,形成一批國企改革先進模式和經驗,發揮示范引領帶動作用。推進“雙百行動”和“科改示范行動”是中冶集團改革三年行動重點任務之一。中冶集團深入學習領會習近平總書記關于國企改革三年行動的重要指示精神,用好改革指揮棒,構建強有力的改革組織體系。中冶集團深化改革領導小組定期研究改革工作,建立評估督辦機制,密切跟蹤“雙百企業”“科改示范企業”工作進展。

本次“雙百行動”和“科改示范行動”的考核評價是中央企業改革三年行動重點任務考核的一部分。2022年底,國資委印發《關于開展“雙百行動”“科改示范行動”2022年專項考核有關事項的通知》,布置專項考核工作。

各“雙百企業”“科改示范企業”明確了主要負責同志為第一責任人,親自部署專項考核工作,高質量報送相關數據和支撐材料。各“雙百企業”“科改示范企業”鎖定目標問題,突破重點難點任務,在深化市場化改革、激發創新動能、強化正向激勵等方面進行了大量探索實踐,發展質量顯著提升,內生活力有效增強。同時以本次考核為契機,全面梳理總結了本單位在改革工作中的短板弱項,做到自我評估、邊評邊改、以評促改。中冶集團組織總部相關部門對“雙百企業”“科改示范企業”上報的材料嚴格把關,反復核對,確保填報內容有來源、有依據、可追溯、可檢驗。

“雙百企業”“科改示范企業”此次在國資委專項考核中取得優異成績,發揮了在集團內的“頭雁”和“尖兵”作用!中冶集團將繼續以“雙百企業”“科改示范企業”為契機,深入學習領會習近平總書記關于國企改革的重要指示精神,堅持“兩個一以貫之”,充分發揮改革試點企業的示范引領作用,以更高標準深入推進改革攻堅,奮力開啟新一輪國企改革深化提升行動,為中冶集團加快實現“一創兩最五強”奮斗目標再立新功!為推進中國式現代化、全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻!

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